会長は子会社の実際の運営状況を深く調査するため、身分を隠し、配達員に扮して潜入調査を行う。その間、彼は多くの末端社員から理不尽ないじめや罵倒、屈辱を受け、チームの横暴で怠慢な混乱ぶりを目の当たりにする。混乱の実態を突き止めた後、会長は断固として行動を起こし、職務怠慢な社員を厳しく罰し、悪しき風潮を正し、社内の混乱を一掃する。
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