The Wronged Employee's Revenge

Bekerja selama delapan tahun mengerjakan semua pekerjaan kasar, ia dihukum berat oleh direktur karena makan nasi dingin di malam hari. Setelah sadar, ia menetapkan batas kerja yang tegas, menyimpan bukti untuk memisahkan tanggung jawab, membimbing rekan kerjanya agar bisa mandiri dan mengungkap celah internal, setelah ketua dewan direksi menyelidiki dan menemukan kebenaran, ia melakukan perbaikan dan mengembalikan kerugian yang dialami karyawan tersebut.